Las tres grandes cualidades de un verdadero Líder

Es este artículo quisiera escribir esas cualidades que resumen todo un conjunto de características que identifican a un gran líder.

No todos los que ejercen poder o tienen algún puesto de importancia son líderes.  Para ser un verdadero líder se necesita poseer ciertas cualidades que no en muchos de los que se llaman líderes están piramidesdesarrolladas.

Un líder va desarrollando sus cualidades a través del tiempo, logrando ponerlas de manifiesto en su medio ambiente. Puede ser que alguna situación en particular le haya empujado al desarrollo de ciertas cualidades que le han permitido ser hoy un líder.  Son estas circunstancias las que despiertan el liderazgo interno que siempre estuvo ahí, sólo que dormía, entonces es ahí cuando inicia el proceso del desarrollo del líder. 

Estas cualidades de las que te hablaré encierran en ellas toda la sabiduría necesaria para ser un gran líder.

Si necesitas encontrar rápidamente un gran líder y no sabes cómo puedes identificarlo, con estas cualidades te podrás ayudar.

1)Inteligencia. En esta cualidad se encuentran muchas otras características de un líder: Destrezas para desempeñar su puesto, conocimientos necesarios para poder guiar a otros, aptitud demostrada, comprensivo y analizador.  Un gran líder no toma decisiones basadas en sentimientos, por impulso o por presión de otros, sino  que a través de hechos decide lo mejor para todos. La inteligencia se pone de manifiesto en la práctica. 

2) Perspicacia. El líder debe ser un visionario, tener la destreza de cambiar a tiempo, prever acontecimientos y preparar a su equipo a tiempo. El líder no puede esperar que pase el tiempo para reaccionar, debe tener la capacidad de entender las cosas con rapidez para entonces tomar las decisiones claramente y a tiempo.

Se pueden perder muchos recursos valiosos por no ver más allá lo que podría suceder.  El líder debe plantearse varias alternativas para responder ante los sucesos, siempre escogiendo la mejor  para empezar.

3) Experiencia. Esta cualidad diría que es una de las que más puede identificar a un gran líder.  La experiencia es algo que se adquiere a través de los años con la puesta en práctica de la inteligencia y la perspicacia.  

Con los años se perfecciona el liderazgo.  Quizás has podido escuchar esta expresión: "Más sabe el diablo por viejo que por ser diablo". Los años son los mejores maestros.

Sólo se logra ser mejor a través del aprendizaje. El tiempo de ejercicio de un líder marcará su experiencia.  

Sí, claro que se puede encontrar un líder joven, sólo así este podrá ser un gran líder en el mañana. Todo gran líder comenzó liderando en su juventud.

Para ser un gran líder se debe tener experiencia.  Un gran líder ha puesto de manifiesto  su inteligencia y  perspicacia, logrando perfeccionar su liderazgo a través de los años.

No se puede hablar de un gran líder si no tiene la experiencia suficiente que demuestren todas las cualidades necesarias para liderar.

Toda organización que desee desarrollarse debe tener a su mando líderes experimentados, inteligentes y perspicaces.

Recuerda: Un gran líder se hace con el tiempo.

 

 

Con cariño,

Alexandra Liberato

 

 

 

 

 

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