Cómo reconocer a un verdadero Líder?

Las empresas de hoy deben estar dirigidas por líderes.  Este camino es el que mantendrá a las organizaciones dentro de la competencia. Pero,  está usted seguro de que su organización está siendo dirigida por un verdadero líder?

Hace unos días estuve escuchando a un empresario decir que su empresa solamente tendrá éxito si él está presente. Es lamentable escuchar estas palabras, porque el trabajo no debe esclavizar, el trabajo es para crecer y fortalecer.

Maxwell explica muy claro la teoría del tope y, estoy muy de acuerdo con el cuándo expresa que la empresa llegará hasta donde su líder lo permita. 

Pero algunos se desvían con esta expresión y la usan incorrectamente. El líder no es la compañía, el líder es el representante de esos intereses y como tal debe velar por ellos, pero un verdadero líder sabe que debe tener a otros líderes junto a él.  El líder verdadero enseña a otros a liderar, porque entiende la realidad de su existencia.

Existen muchos ejemplos en la vida sobre empresas, partidos políticos y comunidades, que una vez se va el líder todo lo construido se desvanece. 

El verdadero líder sabe que su compromiso es desarrollar a otros líderes y con esto crear la posteridad. Hay empresas que esto lo han entendido muy bien y hoy tienen más de un siglo de existencia ininterrumpida.

 

Cómo logras identificar a un verdadero Líder?

Me gustaría aclarar que liderazgo no es sinónimo de poder.  El liderazgo es influencia no prepotencia.

Un líder inspira respeto y devoción, que no es lo mismo que temor e imposición.

Un verdadero líder posee carácter, responsabilidad y carisma.

  • Carácter, porque necesita saber  cuando parar y cuando seguir.
  • Responsabilidad, porque es el que  responde por los hechos de su gente.
  • Carisma, porque primero piensa en el bienestar de los demás.

 

Cuando estas frente a un verdadero líder nunca lo escucharás decir YO SOY el líder.  El líder no se vanagloria de sus saberes y de sus logros. Entiende que su verdadero sentir es aquel que le otorga su gente.

 

Querido lector, hasta aquí algunas de las cualidades necesarias para identificar a un verdadero líder. Te invito a ser cauteloso al momento de elegir a la persona que va a dirigir tu organización, de él dependerá qué tan lejos llegues.

 

 

Con cariño,

Alexandra Liberato

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